为加快学院的“双一流”建设，充分释放和激发学院行政、思政及教辅工作的积极性、主动性和创造性，进一步加强学院科级干部队伍建设，提高学院工作效能，结合学院实际，经党政联席会讨论，现将艺术学院院聘科级干部选拔通知如下。

一、院聘科级机构设置与岗位数

1、党政办：设置副主任岗位（正科级）1个，负责财务、工会和离退休等工作。

2、学生科：设置科长岗位（正科级）1个，负责学生党建、就业、学生综合事务及学生日常管理。

3、实验室及资产管理办公室：设置科长岗位（正科级）1个，负责学院实验室建设、设施设备采购、物业资产修缮维护等工作。

4、国际交流与合作办公室：设置主任（正科级）1人，负责国际交流、外事工作等工作。

二、院聘科级干部任职基本条件和基本资格   

(一)基本条件

1.政治立场坚定，思想素质好，坚持筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为敢担当。

3.组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出，群众认可度高。

4.执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。

5.服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉洁。

(二)基本资格

1.申报院聘科级岗位人员须是学院在职在岗编内人员。

2.新提任院聘科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位，申报党务工作岗位的人员须为中共党员。

3.院聘副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。聘为中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁；继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6.本次院聘科级干部换届调整的年龄截止日期为2019年1月8日。

三、 学院院聘科级干部选拔方式与选拔程序                      

（一）选拔方式

竞争（聘）上岗

（二）选拔程序与时间安排

1. 3月25日发布招聘公告。

2. 3月25日-4月1日，个人申报。

申报者需填写《艺术学院科级干部申请表》（附件1）与《干部任免审批表》（附件2）。在4月1日上午10：00前将《艺术学院科级干部申请表》与《干部任免审批表》电子版发送至邮箱ysdzb@scu.edu.cn，并将纸质材料（含相应支撑材料）在交至艺术学院行政楼X2-1办公室。

3. 4月1日-3日，对申报人员进行基本条件和基本资格审核，就申报人员的党风廉洁情况听取学院纪委意见，按照《中国共产党支部工作条例(试行)》规定听取申报人员所在党支部的意见。

4. 4月4日确定答辩人员名单。

5. 4月9日述聘答辩。

6. 确定拟任人选。

7. 对拟任人选进行公示。

8. 学院发文任用。

联系人：陈晓霞 联系电话：028—85998100

附件1艺术学院院聘科级干部申报表.docx

附件2 干部任免审批表.doc

  四川大学艺术学院

二〇一九年三月二十五日